自去年以来，关于英雄联盟开发商Riot内部涉嫌性别歧视的话题没消停过，看来这件事不会随着时间推移而冷却。据Kotaku报道，今天加州就业保障部（DFEH）向法院提起强制调查诉讼申请，理由是Riot拒不配合关于其涉嫌性别歧视的调查。

DFEH称此前其一直在调查Riot是否存在性别歧视、权力报复、性骚扰等问题，要求后者提供详细数据，但Riot完全不配合，还隐瞒了关键数据；Riot方面则给出另一种说法，称自调查开始就一直积极配合DFEH，向其提供了数千页的文件和数据，邀请他们参加电话会议，但并没有得到响应，“无视了进步和积极态度还反过来说我们的不是"，DFEH如今的做法让他们感到不满。无论如何，看起来Riot摊上的这桩事一时半会还过不去。
这场关于性别歧视的争议起源于去年夏季，陆续有几十条信源曝光称Riot内部存在严重的性别歧视和性骚扰问题，Riot承诺对相关员工进行处理。不过事情离圆满解决差之甚远，就在上个月Riot洛杉矶办公区的150多名员工还举行了一次罢工，抗议公司以仲裁方式解决有关争议，这应该也是游戏厂商历史上第一次如此大规模的罢工抗议活动。