外媒kotaku今天发表了一篇长文，其中提到了《COD 黑色行动4》开发商Treyarch存在的问题。一些现任和前任员工提到，每周两次的更新频率反而使游戏变得问题重重，因为哪怕开发者们知道游戏的问题所在，有没有时间来修复现有的漏洞。

同时工作室还存在赶工的情况，不过在kotaku看来最大的问题还是出在QA团队身上。他们在公司内部经常处于被孤立的状态，其他部门被告知不要和QA进行直接交流，甚至可以将QA排除在公司的集体会议和午餐之外。

同时Treyarch的整个QA团队都是以约雇的形式存在，而非全职的游戏开发者。双方在待遇上的差距也是显而易见的，QA部门很多人的小时平均工资为13美元，仅比加州的最低工资标准高出1美元。资深员工的小时工资为20美元，公司同等资历的其他开发者每小时工资会高出6-7美元。

一位前QA成员告诉kotaku：“很多都对此感到失望，动视CFO Dennis Durkin在去年获得了1500万美元的现金和股票奖励。而我们在离谱的工作时间里只得到了少量的工资，以及一种不被关心的文化。”